Tým IT profesionálů diskutuje nad projektem

Začněte svou IT kariéru v České republice s jistotou

Zjistěte, jak transformovat vaše dovednosti v konkurenceschopné portfolio, které zaujme české zaměstnavatele

Představte si situaci: znáte základy programování, možná máte i pár projektů za sebou. Ale když otevřete pracovní portál, vidíte stovky nabídek a nevíte, kde začít. Vaše CV vypadá jako všechna ostatní. Portfolio? Možná GitHub s pár repozitáři, které nikdo neprohlíží.

Problém není v tom, že by vám něco chybelo. Problém je v tom, že český IT trh má specifická očekávání, která se liší od globálních standardů. Místní HR týmy hledají konkrétní signály. Nepřehlédnutelné známky připravenosti.

Programátor pracující na kódu v moderním prostředí

Většina začátečníků zná syntax. Málokdo rozumí lokálnímu kontextu.

Tady začíná skutečný příběh vašeho IT startu.

Co skutečně rozhoduje o prvním IT zaměstnání

V České republice existuje zajímavý paradox. Firmy zoufale hledají juniory, ale zároveň odmítají 95% uchazečů. Není to proto, že by kandidáti neuměli programovat. Je to proto, že se neumí ukázat.

Většina juniorů posílá CV, které vypadá jako školní projekt. Portfolio bez příběhu. LinkedIn profil, který nikoho nezastaví při scrollování.

České HR oddělení mají na posouzení jednoho kandidáta průměrně 12 sekund. Za tu dobu musíte předat tři informace: kdo jste, co dokážete a proč právě pro ně.

Detail pracovního stolu s notebookem a poznámkami

Náš kurz nevznikl náhodou. Vznikl z analýzy 340 úspěšných IT přihlášek v českém prostředí. Z rozhovorů s HR manažery z firem jako Avast, Kiwi.com a další technologické společnosti se sídlem v ČR.

Jak to funguje

Kurz je rozdělen do modulů, které na sebe navazují jako kapitoly příběhu. Každý modul řeší jeden konkrétní problém, se kterým se junioři setkávají při vstupu na trh.

Nejprve vybudujete CV, které mluví jazykem českých firem

Naučíme vás, jak strukturovat životopis tak, aby odpovídal místním očekáváním. Včetně klíčových slov, která ATS systémy skutečně vyhledávají. Bez obecných frází a prázdných tvrzení.

Profesionální dokumenty a pracovní materiály na stole

Pak vytvoříte portfolio, které zaujme na první pohled

Ne jen seznam projektů. Příběh vašich schopností. Ukážeme vám techniky, jak prezentovat i jednoduché projekty tak, aby ukazovaly vaše myšlení a přístup k řešení problémů.

Naučíte se orientovat na českých pracovních portálech

Každá platforma má svá specifika. Jobs.cz funguje jinak než StartupJobs. LinkedIn má v ČR své zvyklosti. Poznáte, kde hledat, jak filtrovat nabídky a jak správně reagovat.

Osoba analyzující data na několika obrazovkách

A nakonec zvládnete pohovory s jistotou

Nejen technické dotazy. Také soft skills, očekávání, kulturu firem. Včetně simulací situací, se kterými se setkáte v reálných rozhovorech v českých IT společnostech.

"Měl jsem za sebou dva roky samostudia, ale nemohl jsem najít ani juniorní pozici. Po absolvování kurzu jsem dostal nabídku od tří firem. Rozdíl byl v tom, jak jsem se dokázal prezentovat."

— Martin K., frontend vývojář v Brně

Připraveni začít?

Podívejte se na kompletní nabídku modulů a vyberte si cestu, která odpovídá vašim potřebám.

Prohlédnout moduly kurzu

Jak tento kurz funguje a co od něj očekávat

Tento web slouží k prezentaci vzdělávacího programu zaměřeného na podporu vstupu do IT sektoru v České republice. Kurz je poskytován formou online modulů s praktickými materiály a individuálním přístupem.

Monetizace probíhá prostřednictvím prodeje přístupu k jednotlivým modulům nebo kompletnímu programu. Účastníci obdrží strukturované studijní materiály, šablony, checklisty a konzultační podporu.

Obsah kurzů vychází z praxe a analýzy požadavků českého IT trhu, není však zárukou získání zaměstnání. Výsledky závisí na individuálním přístupu, stávajících dovednostech a aktuální situaci na trhu práce.

Začněte ještě dnes

Vyberte modul, který vás zajímá, a získejte přístup k materiálům.

Upozornění: Informace na těchto stránkách nejsou určeny k diagnostice ani k nahrazení profesionálního poradenství. Výsledky se mohou u jednotlivců lišit v závislosti na individuálních schopnostech, zkušenostech a úsilí. Před jakýmkoli rozhodnutím o kariérním vývoji doporučujeme konzultovat s odborníkem v oblasti personalistiky nebo kariérového poradenství. Kurz neposkytuje garance zaměstnání ani konkrétní finanční výsledky.